Drie punten om op te letten bij inhuren van programmeurs uit bijv. Servië
Waar de arbeidsmarkt op dit moment zich hervormt, zien veel #IT #bedrijven zich nog genoodzaakt om #programmeurs uit landen als Servië te halen. Hoogopgeleide programmeurs voor een lage prijs. En werken op afstand heeft ook zijn voordelen. Er zijn bij het sluiten van dit soort overeenkomsten altijd een paar punten om op te letten. Lees snel mijn blog over drie aandachtspunten bij het sluiten van samenwerkingsovereenkomst met buitenlandse partijen, met als voorbeeld Servië. In Servië zitten veel detacheerders, gericht op IT.
Persoonsgegevens
Let op met doorgifte van persoonsgegevens (de Algemene Verordening Gegevensbescherming blijft gelden). Servië is vooralsnog niet aangesloten bij de Europese Unie (al is Servië wel goed onderweg). Voor Servië geldt geen ‘adequaatheidsbesluit’, een besluit van de Europese Unie op grond waarvan persoonsgegevens met landen buiten de EU mogen worden gedeeld. Als de ingeschakelde programmeurs toegang krijgen tot persoonsgegevens van uw klanten, zult u dus passende waarborgen moeten treffen. Hoe biedt u passende waarborgen? Door met standaard contractuele bepalingen (“standard contractual clauses”) verplichtingen op te leggen aan de contractspartij in Servië. Zo biedt u de betrokkene (om wiens persoonsgegevens het gaat) afdwingbare rechten en doeltreffende rechtsmiddelen.
Incasso- en restitutierisico
Dit is wat anders dan een aansprakelijkheidsacceptatie door de ontvangende partij. In dit soort contracten staat vaak dat de ontvanger van gegevens alle aansprakelijkheid ten gevolge van inbreuken op zich neemt en zich daarvoor zal verzekeren. In de praktijk blijkt het lastig om (schadevergoedings)vorderingen op partijen in Servië te incasseren, zelfs met een vonnis in de hand. Naast alle betekeningsverplichtingen (en bijbehorende vertalingen) blijft het zo dat u van een kale kip niet kan plukken. En als de vordering aanzienlijk is, is de kans dat u achter het net vist met uw vordering groter.
Forumkeuze en rechtskeuze
Een vaak vergeten element van een samenwerkingsovereenkomst is dat het verstandig is vast te leggen wáár wordt geprocedeerd (Nederland of Servië), maar ook welk recht van toepassing is. Servisch recht sluit grotendeels aan bij de Algemene Verordening Gegevensbescherming, maar niet volledig. Een Nederlandse rechter zal moeite hebben met het toepassen van Servisch recht en vice versa. Daarbij komt dat het een stuk makkelijker is als betalende partij de presterende partij (de Servische partij die programmeurs ter beschikking stelt) voor de Nederlandse rechter te dagen dan de Servische rechter. In het algemeen geldt dat, als het zo ver is gekomen dat er sprake is van een schadevergoedingsvordering, de eisende partij uiteen moet zetten waarom sprake is van een tekortkoming en aansprakelijkheid. En dat is een stuk makkelijker uit te leggen binnen de in Nederland geldende regels.
Mijn advies
Als het u niet lukt de programmeurs die u nodig heeft, in Nederland aan te trekken, let u dan vooral op de bovenstaande punten. Er zijn overigens Nederlandse partijen in de markt die zich hebben gespecialiseerd in detachering van buitenlandse werknemers. Voordeel is dat uw contractspartij Nederlands is en u een aanspreekpunt heeft. Deze partijen zullen zelf alle privacyrechtelijke regels in acht moeten nemen, u heeft een Nederlands aanspreekpunt en beide partijen zullen toepasselijkheid willen van Nederlands recht en voorkeur geven aan de bevoegdheid van de Nederlandse rechter. Vegting Legal heeft een uitgebreid netwerk en wij leggen graag voor u de verbinding.
Heeft u vragen? Heeft u hulp nodig bij het opstellen van de nodige contracten, zoals de samenwerkingsovereenkomst of verwerkersovereenkomst? Neemt u dan gerust contact met mij op. Ik denk graag met u mee om op een verantwoorde manier externen in te huren.
